Nova Zelandija ponuja 4 -dnevni delovni teden
Delovni teden, ki traja le štiri dni. To je predlog, ki ga je novozelandska ministrica Jacinda Ardern preučila in omenila v enem od svojih nedavnih govorov pred narodom. Dejstvo je, da je ženska to izjavila "To je izjemen čas in moramo biti pripravljeni razmisliti o izjemnih idejah". Novo Zelandijo je zajel tudi orkanski koronavirus in kljub temu, da je bila ena prvih držav, ki je prišla iz zapora, ni bila imuna na vpliv, ki ga je kriza COVID-19 imela na gospodarstvo. Ob upoštevanju in upoštevanju spremembe v delovni strukturi, ki so jo številna podjetja izvedla kot odziv na nujno zdravstveno stanje, premier vabi zaposlene in delodajalce, da podvomijo o dosedanjih sistemih in jih premislijo v drugačni, prožnejši perspektivi, kjer posameznik ne daljše življenje za delo, vendar se za delo vrne.
Rešitev za oživitev bogastva turizma
To rešitev, za nekatere zagotovo skrajno, je zagovarjala sama premierka, prepričana, da bi se lahko izkazala kot zmagovalna strategija, ki bi pomagala pri obnovi gospodarstva države. Ardern se nanaša zlasti na turistični sektor, ki ga je zaprtje meja postavilo na kolena. Ker bi bilo na voljo več prostih dni, bi prebivalci Nove Zelandije imeli več časa za potovanja po vsej državi in se odpravili na (ponovno) odkrivanje lepot, ki jih lahko ponudi njihova domovina. Italijani bi morali o tem nekaj vedeti, kajne?
Poskus, ki se je že obrestoval
Poskus, organiziran po naslednjem načelu: "daljše ure, razporejene v več dni", je leta 2018 izvedlo podjetje Perpetual Guardian, specializirano za upravljanje premoženja. Ob koncu dvomesečnega preizkusa je 40-urni delovni teden, razdeljen na 4 dni v tednu, zabeležil vrhunec produktivnosti zaposlenih, boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter znatno zmanjšanje stresa. Skratka, vse na bolje! Kaj misliš?
