Ženske v komunikaciji: intervju s Sereno Lorenzoni iz Wavemakerja
Starost je vsekakor pomemben mejnik, tako za osebo kot za blagovno znamko in v tem posebnem primeru tudi za našo.
Ko je ženska stara 18 let, smo se odločili, da začnemo projekt opolnomočenja žensk, ki se osredotoča na ženske, ki delujejo na področju komunikacije.
Serena Lorenzoni, višja digitalna vodja Wavemakerja, nam je odgovorila na 5 pomembnih vprašanj in pojasnila, zakaj imajo ženske "prednost".
1. Kakšno je "biti ženska" v svetu dela?
Biti ženska ... Pravzaprav moram reči, da je biti ženska po mojem mnenju tako čudovita in "okrogla", da skrajša razdaljo. Naj pojasnim: vse bolj sem prepričan, da imajo ženske nekaj več. Je to lahko tista dodatna noga v DNK? Ali pa bo to prirojena sila, ki jo imamo v sebi? Ne vem, ampak bolj ko rastem, bolj se zavedam, da smo ženske močnejše, sposobne smo dojeti številne nianse, znamo se spoprijeti z vsemi situacijami, ki so pred nami, predvsem pa to počnemo moč in odločnost, ki nas razlikujeta. In to govorim objektivno, ne da bi si nasprotno želel delati seksizem.
Očitno ima vse to tudi vpliv na delo: ženske niso nič manj ali manj dobre od moških, preprosto so pogosto bolj pozorne, bolj empatične in odločnejše. Vse to se nato spopada z družbo, ki vsiljuje življenjski model ženskega stereotipa in s tem vprašanje uravnoteženja osebnega in poklicnega življenja, vendar je to druga zgodba ...
Poglej tudi
2. Kaj je bilo za vas »opolnomočenje žensk« pri 18 letih?
V bistvu je bilo to, kar se mi zdi danes. Zmogel sem vse, kar sem hotel brez kompromisov. Šlo je vstran, iskanje novih vzorcev in, če želimo, nasprotnih vzorcev tistim, ki so jih oblikovali drugi. Bežalo je pred vsem, da bi našlo svoj način življenja, svoj način dela, svoj svet; to je bil v bistvu voznik, da sem se našel.
3. Tri besede, ki jih danes povezujete z "opolnomočenje žensk"
Prva je nedvomno odločnost, sine qua non za srečo, kar je v bistvu edino pomembno.
Druga je empatija: zmagajo le tisti, ki razumejo drugega, ker ustvarjajo trdne odnose in ker je združena ekipa ekipa, ki zmaga. Z ekipo pa ne mislim, da so skupina, sestavljena iz več predmetov; Menim, da je prva ekipa, ki jo mora ženska ustvariti, sama s seboj, saj je empatija do sebe osnova tudi za ustvarjanje skupine.
In potem rečem svoboda: svoboda mišljenja, svoboda od shem in s tem sposobnost ustvarjanja novosti.
4. Kaj bi sami rekli 18-letniku?
Vsekakor sledite svojim instinktom, po 18. se lahko in morate zmotiti in ni lepšega, kot če pogledate nazaj in rečete "poskušal", seveda tudi v upanju, da nadaljujete z "In to sem storil!".
5. Koliko je danes treba govoriti o opolnomočenju žensk in kaj je treba storiti?
Veliko, vedno in v vsakem primeru. Vedno pravim, da smo malo kratkovidni: če pomislim na opolnomočenje žensk, pomislim na svoj položaj, službo, mesto. Toda v resnici je Milan in veliko tega, kar ga sestavlja, pogosto majhen svet in to dobro poznam, ker prihajam iz majhnega pokrajinskega mesta. Tam, pa tudi v zelo velikem delu Italije in sveta, so razmere zelo drugačne od tistih v Milanu.
Ob tem mislim, da obstaja bistvena stvar, nekaj, kar se mora začeti, ko se otrok rodi. Moralo se je zgoditi tisto, kar sem imel ogromno sreče: družina, ki te spodbuja in ti vedno, vsak dan, pove, da zmoreš vse, lahko prideš kamor koli in dobiš vse, o čemer sanjaš, samo verjemite v to in trdo delajte, da ga dobite.
